政工科職責
1、在院長、副院長領導下負責全院職工勞動工資和人事管理工作。根據(jù)工作需要向院長提出職權范圍內(nèi)的人員調(diào)出、調(diào)入和配備意見,保證人員的合理分配和使用。
2、掌握與審查、辦理全院人員的休假(病假、事假、探親假等)、退休等事宜。及時完成院長、副院長和上級主管部門下達或交辦的各項相關工作。
3、按照國家工資政策、文件,負責全院各級各類人員的工資管理和考勤、考核、計劃生育等工作。辦理工資晉級并負責上報、監(jiān)督、檢查全院的勞動紀律。
4、按照上級有關規(guī)定和指示,負責全院職工的勞動及醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金的工作,負責調(diào)入調(diào)出人員的勞動保險手續(xù)的辦理和轉移,負責職工勞動保險手冊的登記、填寫、保管等工作,保證勞動保險工作正規(guī)化、規(guī)范化、標準化。
政工科人員組成:
王鴻慧 副科長 助理政工師 勞動關系協(xié)調(diào)師
李 超 科 員 助理政工師
郭亞坤 科 員
賀瑞娜 科 員
聯(lián)系電話:0310-2358029